亲，假如劳动合同书没期满，企业要要我转岗，可是因办公环境与生活状况不适合转岗。我该怎么做？企业他又不解雇，想让自身辞职该怎么办
劳动合同纠纷
2021-08-11 13:37:02
律师解答共有3条
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 -
双方协商处理，协商不成，可以诉讼解决
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您好！申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
