连续续签几次算不定期劳动合同
劳动合同纠纷
2021-08-15 03:42:49
律师解答共有3条
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您好，四次劳动合同签订时间是什么时候？最后一次签订的是无固定期限劳动合同吗
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您好！单位已经连续四次订立劳动合同，单位必须与您订立第五次劳动合同，且未经您同意必须订立无固定期限劳动合同，如果单位拒绝续签，您可以仲裁，主张违法解除经济赔偿金。如需帮助，可致电
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
