法律问答
我们只是临时农民工,现在用人单位让我们休息,有工作联系我们,用人单位和我们也没有劳动合同,应该结算工资吗?
劳动合同纠纷
2021-08-22 09:51:59
律师解答共有3条
按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。
至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。
如果用人单位拒不支付的话,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
您好,可以申请劳动仲裁维权
你好,可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
我们签订了劳动合同,一个月都没有工资,可是公司却断货了。 我
协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工合同解聘有赔偿吗
01:30
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工合同算劳动合同吗
01:30
2345
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1626
你好,请问如果我们在建筑工地工作,没有劳动合同,但是项目部有
《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日
人咨询过
继续咨询
我们只是临时农民工,可是用人单位和我们也没有劳动合同,是不是
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送
人咨询过
继续咨询
我在用人单位工作一个半月,任何劳动合同,用人单位辞退我,请问
一般养老保险是用人单位缴纳12%,个人缴纳8%,失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%,医疗保险个人缴纳
人咨询过
继续咨询
带动合同没满一年,?
若带动合同未满一年对方违约,您可根据合同约定要求赔偿。首先,查看合同中关于违约责任的条款,明确赔偿方
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁,员工无法跟随,有补偿吗?
工厂搬迁员工无法跟随,处理方式一是与工厂协商变更劳动合同,若协商不成可解除劳动合同并要求经济补偿。选
人咨询过
继续咨询
公司有权扣钱吗
公司扣款需依法进行,常见处理方式包括:代扣个税、社保等法定费用,或按劳动合同约定扣除经济损失赔偿。选
离职一个月后公司说我在上班期间有东西对了需要平坦赔偿
如公司坚持要求赔偿,为维护自身权益,你可采取以下措施:1. 收集并保存所有与赔偿要求相关的证据,包括
工厂不让上班算开除吗?
工厂不让上班不一定是开除,处理方式如下: 1. 协商:与工厂沟通,了解原因,寻求和解。 2. 劳动仲
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权