法律问答

如果员工严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同，是否应给予赔偿？谢谢!

劳动合同纠纷

2021-08-22 21:03:25

你是否有违反公司制度呢
这个问题取决于以下两个方面，第一是你单位的规章制度制定程序、规定内容是否合法及是否向员工告知？第二是劳动者违反规章制度，是否在规章制度范围内或根据劳动法律法规，用人单位有权解除劳动合同
公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。
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严重违反公司规章制度解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 1095

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李林华律师

广东港泰律师事务所

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