法律问答
职工休满生育假 工作计划 薪资职位
2022-01-05 18:28:25
律师解答共有2条
按照正常工资待遇对待
如果单位已经依法支付产假工资,无需再另行支付生育津贴;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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