怀孕被辞退应当如何赔付怀孕期间和哺乳期间的
2022-02-04 17:28:50
律师解答共有3条
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如果在怀孕期间被辞退，有以下两种处理方法：
1、如果怀孕的劳动者不同意被辞退，可以要求继续履行合同，这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给劳动者。
2、如果被辞退后不要求继续履行合同，可以索要赔偿金。用人单位应当按照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金 -
要求支付经济补偿金
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你好，可以要求支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
