律师您好：企业为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险已九年，现在企业与员工解除劳动合同。请问，员工享有什么权利？

根据《社会保险法》的规定，用人单位缴纳养老保险费，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。劳动者查询缴费情况，可以通过以下方式查询：
一、查询用人单位经社会保险经办机构核定的名册和当月缴费票据；
二、持本人身份证到当地社保大厅企业养老保险经办窗口查询；
三、登录当地人社局网站查询。《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

医疗保险最大的作用就是让高昂的医疗费用不再成为人们治疗大病的阻碍，他为广大居民提供了医疗保障。社会大病医疗保险有城镇居民大病医疗保险、新农合大病医疗保险和职工大病医疗保险等等，不同的大病医疗保险针对不同的人群，为他们提供不同的保障。
例如新农合大病医疗保险，他将农村儿童白血病、肺癌、食道癌、胃癌、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、耐多药肺结核、结肠癌、直肠癌、脑梗死、血友病、Ⅰ型糖尿病、甲亢、慢性粒细胞白血病、儿童先天性心脏病、重性精神疾病、艾滋病机会感染、急性心肌梗塞、唇腭裂等20类重大疾病纳入保障范围。
社会养老保险的作用：随着老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，渐渐出现了老年人养老问题，而养老保险最直接的作用就是为他们提供基本的生活保障。当然社会养老保险的推出还有利于保证劳动力再生产和促进经济的发展。
社会养老保险基金的筹集是通过国家、企业和个人共同缴费形成的，他可以保障为广大居民存储养老金，当他们年老的时候通过每个月支取养老金以保障晚年生活。

1，这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。　　2，个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数×缴费比例。　　
（1）缴费基数可在省上年度职工月平均工资60%—100%范围内自行选择，缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为20%。
（2）例：省2014年度职工月平均工资为4000元，因此2015年7月至2016年6月养老保险的缴费基数最低为2400，最高为4000，养老保险月缴费额最低为2400*
0.2=480元，最高为4000*
0.2=800元。
（3）个人参加基本医疗保险的月缴费额：基本医疗保险费和大病救助基金。个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数×缴费比例，缴费基数为省上年度职工月平均工资，缴费基数每年7月1日起调整。
（4）自由职业者执行10%的缴费比例，月缴费额为4000*
0.1=400元;失业人员可凭有效的失业证件执行
6.5%的缴费比例，月缴费额为4000*
0.065=260元。