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在我国劳动法规定 国家实行带薪年休假规章制度
2022-02-16 15:05:03
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《
职工带薪年休假条例
》明确规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
劳动纠纷律师团队
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2022.02.16 14:57:10 解答
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假
平台法律顾问团队
官方
2022.02.16 15:02:31 解答
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你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
平台特邀律师
推荐
2022.02.16 15:05:03 解答
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