法律问答
单位实行标准工时制,但加班时间严重超出劳动法规定。去年,它加班超过1000小时,但单位也按照规定支付加班费。现在我想终止与我单位的劳动
合同
。你能给单位经济补偿吗
2022-02-20 19:03:16
律师解答共有1条
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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