我曾经是一名兼职送货员，饥肠辘辘，两个月没发工资了。我还说付工资要半个月。8月份，我违反了公司规定，被罚款700元。我也意识到了这一点，从逻辑上讲，他只能在8月份从我的工资中扣除，但是老板在7月份从我的工资中扣除了700元，他应该在7月底支付工资。他一直拖欠。我应得七月份的薪水这合理吗？我可以向劳动局投诉吗？
2022-02-20 19:36:25
律师解答共有3条
-
可以进行投诉和申请仲裁
-
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
