法律问答
自今年7月以来,该单位未为员工缴纳社会保险。7月后,由员工自己支付。因此,员工现在提议终止劳动
合同
。是否按照职工在本单位工作年限,每年支付一个月工资的标准向职工支付工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不足六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿金?
2022-03-02 06:18:40
律师解答共有3条
可以收集证明起诉
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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