法律问答
你好,
合同
只签了三个月,以后没有续签,怎么赔偿?
劳动合同纠纷
2022-03-02 12:59:04
律师解答共有3条
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《
劳动合同法
》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
295
不续签合同,怎么赔偿?
您好!具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
单位没有续签合同如何补偿
01:13
2345
合同期满不续签怎么赔
民法典
478
租赁合同到期后未续签有补偿吗
民法典
458
请问,之前签了三个月的实习合同,后来公司没有续签。有什么补偿
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
你好,未签用人合同,一年整,被辞退,赔偿基本工资几个月?
您好,劳动合同到期,因公司原因到期不续签的,公司应向您支付经济补偿金。经济补偿金的算法:本单位工作满
人咨询过
继续咨询
载员吧,3年合同就快到了签了,还有1个月才到合同期,公司不续
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的
人咨询过
继续咨询
本人被公司诊断为职业禁忌症,想离职有补偿吗?
你好,你是自己辞职的还是什么
人咨询过
继续咨询
我现在是哺乳期,公司项目也准备结束了但是没有结束,像这种情况
哺乳期公司不得解除劳动合同。如违法解除,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司支付双倍经济补偿金。同时,
人咨询过
继续咨询
如果工厂迁离原厂30公里以上
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的
工伤期间遭受公司解雇是否享有赔偿
工伤期间解雇可获赔偿。处理方式:1. 要求继续履行合同,公司不得解雇;2. 若合同无法继续履行,可主
我在奶茶店工作了一个多月,可以直接走吗?
通常按照合同情况处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
百色律师
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权