法律问答
试用期还没有签订劳动
合同
，已经快两个月了。你能要求公司立即支付工资吗？
2022-03-02 18:34:38
律师解答共有3条
法律规定试用期提前三天通知用人单位可以离职。这一个月的工资单位需要支付。你可以现在就提离职，单位同意即可。这一个月的工资单位如果不同意给，你就需要留下你在那里工作的
证据
您好！
1、在试用期辞职，需提前3天通知用人单位，最好以书面的形式通知，自己做好备份或者当面提交时进行录音等，以便有证据证明履行了辞职程序；
2、没有签劳动合同，可以申请
劳动仲裁
要求单位支付自入职满一个月起的二倍工资。
原因：根据我国
劳动合同法
的规定，劳动者要辞职，试用期需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位；用人单位用工满一个月未与劳动者签订书面的劳动合同的，应该自用工满一个月起每月支付二倍的工资，最多支付11个月，满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同
你好，可以申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
通过试用期后，才能签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
985
你好！这里的试用期是三个月，一个月就退休了。当初没有签订劳动
按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期没有签订劳动合同是否违法
01:03
2345
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1780
在某家公司退休半个月以上，试用期已经过期，但公司没有要求签订
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
试用期合同该如何签订
民法典
604
试用期三个月后，公司没有签订劳动合同，也没有提前一个月通知我
用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
人咨询过
继续咨询
几个月前进入新公司，很多资料不完善，上了两个半月的班，还没有
协商不了的，可以通过诉讼解决，可与律师面谈解决方案
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
我叫了200元住宿费。我一整天都没住。有什么办法让他退吗？
你好，建议协商解决吧
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
入职登记表是否具有法律效力
一般入职后登记表的内容是有法律效力的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
试用期提前三天交辞职信后不来上班是不是旷工？
您好，需要结合单位用人规章制度进一步确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
员工入职登记表有法律效力吗？
你好，具体什么声明，哪些内容
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
甲方聘请乙方为小时工(帮工性质)，每小时薪资为20元 2、乙
小时工在工作中受伤，应首先确保自身安全，并尽快就医。随后，可要求用人单位承担工伤赔偿责任。如用人单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文山律师
文山找律师
文山律师
文山劳动纠纷律师
文山劳动仲裁律师
文山劳动合同纠纷律师
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
文山房产纠纷律师
文山公司法律师
文山合同纠纷律师
文山婚姻家庭律师
文山交通事故律师
文山劳动纠纷律师
文山刑事辩护律师
文山债务债权律师
