法律问答

你好,我父亲在工作时从三米高架子上摔下,原因是机器老化,现在胳膊,腿都有不同程度骨折,目前手术胳膊,但是腿还没有做呢,距发生事故开始已经7天了,马上手术腿,但是家里无力承担费用,想尽快解决跟雇佣者纠纷,想问下,是先劳动仲裁,还是工伤认定?如果没有劳动合同,是不直接诉讼会更快点?我们接下来应该怎么做呢?

2019-03-17 02:40:17
律师解答共有4条

  • 一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公司没有为你提供护理人员,你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定,你受到十级工伤,你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇
    二、你受到十级工伤,可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职,可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。
    三、公司没有为你购买社保,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。
  • 提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等。 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
  • 发生交通事故如何报保险?
    1、迅速打电话给110,请求交警处理;
    2、迅速打电话给你购买交强险和商业险的保险公司,保险公司的电话号码就在随车的保险提示卡上;
    3、如果保险公司不能及时到现场,可以根据交警的事故处理单与保险公司事故勘察人或定损人交涉,能保证及时得到处理。
  • 收集劳动关系的证据,先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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