法律问答

实习期间不得擅自离职。如果有离职意愿,申请不能在学期中间或开学期间提交,必须提前一个月提交书面申请,经甲方批准后方可离职。但是合同的实习期限只有一个月,我们的实习期到了不想做,上司不让我们去,怎么办?

劳动合同纠纷
2022-03-05 07:37:22
律师解答共有3条
  • 试用期离职,应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
  • 用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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