法律问答

我们签订的六个月实习协议现在是三个月。我想离开，但公司不批准。我可以直接去吗

劳动合同纠纷

2022-03-05 14:33:33

实习期还是试用期？试用期间，提前三天通知单位即可走人，已工作天数的工资一分不能少；但你要有证据证明工作的天数
您好，是否有提前告知
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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三个月没发工资了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 1518

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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实习生离职要实习证明吗！

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实习生离职可以直接走吗

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我上了一个多月的班，签了合同，但是合同期是三个月，我生病了，

申请仲裁、如需帮助电联

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

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变更合同要先辞职吗

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签了六个月的实习协议做了4个月想离职，企业可以不批吗

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，我想咨询一下，我在6月底应聘到工厂上班，现在不是没有过

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以

建议协商，协商不成申请劳动仲裁

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作

还没有领到退休金，被公司解雇有补偿金吗？

1、有补偿金的

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

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