法律问答
我签了
合同
，说培训一个月后上班，培训感觉不适合自己，培训了半个月，离开了，公司要我支付培训费，一天300元，这样合法吗？
企业法律顾问
2023-01-02 07:32:00
律师解答共有4条
你好，建议参照签订的
合同履行
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
可以向劳动局投诉
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，若双方未签订服务期协议的，是属于不合法的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
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