法律问答

上班第一个月，因为休假太多，实用期只有1500的工资。老板说第二个月还是试用期，但是第二个月就离职了，做事也没问题。但是老板说因为你第二个月离职，试用期的工资只有1500的底薪。你能抱怨这个吗？

2022-03-05 23:38:06

可以向劳动部门进行投诉处理的
你可以去劳动局投诉。提起仲裁
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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广东天穗律师事务所

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