法律问答
怀孕七个多月,公司要求辞职。我该怎么办?即使你不辞职,你在产假期间也没有工资。你需要支付全部五项保险。这合法吗?
2023-01-02 01:18:21
律师解答共有4条
您好,申请
劳动仲裁
你好,可以申请劳动
仲裁
建议申请劳动仲裁
女职工在孕期的,用人单位不得无过失性辞退或者经济裁员。用人单位无故解除劳动
合同
须支付双倍经济补偿金。若用人单位在产假之前辞退怀孕职工,还应支付产假工资。
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