法律问答
公司试用期过后,我还没有成为正式员工,绩效和其他奖金也没有给我,也没有解雇我。如何解决这种情况?
2022-03-06 22:12:51
律师解答共有3条
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动
合同
:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
在试用期里,用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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