法律问答

合同签订后，可以根据公司的要求调整岗位！但是怀孕期间可以拒绝换工作吗？

2022-03-08 15:26:25

用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，安排其他劳动
可以申请劳动仲裁
劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。
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