我刚满50岁，合同是无期限合同，工厂倒闭了还有赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2022-03-10 11:33:59
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第四十一条第一款 经济性裁员的规定解除劳动合同的
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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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根据你的实际工作年限来赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
