法律问答
你好,我想问一下,我的劳动
合同
被甲方终止了,他应该如何补偿我?非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-03-11 19:38:27
律师解答共有3条
劳动合同期满终止劳动合同,用人单位不一定需支付经济补偿。劳动合同期限届满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,则劳动
合同终止
,用人单位可不支付经济补偿
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业解除劳动合同怎么赔偿?
劳动合同纠纷
235
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
个人解除劳动合同赔偿多少钱
01:04
2345
解除劳动合同工伤就可以一次性赔偿吗
解除劳动合同
公司和我解除劳动合同怎么赔偿
劳动工伤
115
你好,我想问一下,我离开三天通常什么时候和我解除劳动合同?
依据你们约定处理
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
解除劳动合同补偿金怎么算?
01:22
2345
甲方单方面解除合同如何赔偿
民法典
1524
律师先生,你好,我想问一下自己解除劳动合同是如何向公司赔偿的
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
人咨询过
继续咨询
我想问一下,公司单方面解除劳动合同,怎么赔偿
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
签了离职协议发现赔偿金额不够还可以反悔吗?
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。 若认为赔偿金额不够,可与用人单位协商补充协议。协商不成,
人咨询过
继续咨询
第三次签订劳动合同时是否可以设定无固定期限?
第三次签劳动合同时,可以选择签订无固定期限或固定期限合同。选择哪种方式需考虑双方意愿、劳动者工作年限
人咨询过
继续咨询
我被起诉了,怎么办?
依据合同约定处理
我现在是一个签了实习协议的实习生。我写道“如果乙方因自身原因
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
王律师,你好!我想请问你一下,如果签了劳动合同,发现公司没有
可以辞职。提前三日通知公司,交接工作后可离职,公司应支付工资。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金昌律师
金昌找律师
金昌律师
金昌劳动纠纷律师
金昌劳动合同纠纷律师
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
金昌房产纠纷律师
金昌公司法律师
金昌合同纠纷律师
金昌婚姻家庭律师
金昌交通事故律师
金昌劳动纠纷律师
金昌刑事辩护律师
金昌债务债权律师