法律问答

国有企业职工被判处缓刑，单位解除劳动合同，工伤等级为六级。他们可以要求经济赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-13 11:51:56

国有企业解除职工劳动合同是否会给经济补偿金需要分情况来看，国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
需根据本人工资计算
你好，你可以主张赔偿医疗费、护理费、伤残赔偿金等相关的费用，具体的数额需要根据具体情况来计算
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个人主动和单位解除劳动合同，有赔偿吗

劳动合同纠纷 415

如果企业党员、干部被判缓刑，不想解除劳动合同，可以根据劳动者

按照单位的规章制度处理

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

单位解除劳动合同赔偿标准

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国企改制劳动合同是否继续履行

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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劳动者被判刑，单位可以解除劳动合同。员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，无需提前

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

判缓刑解除劳动合同有补偿吗

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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由于长期没有上班，企业解除劳动合同，我可以拿到经济补偿吗？？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

2003年工伤，五级伤残，现在公司因我被判缓刑和我解除劳动合

如果构成伤残的话，可以要求赔偿伤残补助金。医疗费由用人单位承担。还有停职期间的停薪留职工资。享受伤残

换了一家新的物业公司接手。我能得到补偿吗？？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我想问一下离职员工，如何处理和制止这种情况？

可以通过法律途径解决

实习期间签订了三方协议，要交违约金吗？

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公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，有法律效益吗？

你好，具体申请劳动仲裁

员工离职时给我录像违法吗？

需要结合公司的规章制度来判断

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