法律问答
试用期内，公司只支付基本工资的80%。公司是否应该重新发放成为正式员工之前扣除的工资
2022-12-29 13:10:38
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
根据双方
合同
的约定
建议申请劳动
仲裁
试用期工资标准的规定：用人单位应按照不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十的标准向劳动者发放工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，以及单位相同岗位的最低档工资。
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