法律问答
你好,我在这家工厂培训,没有签
合同
。这合法吗?
劳动合同纠纷
2022-03-16 18:20:38
律师解答共有3条
工厂临时工没有签合同,可以收集相关
证据
,比如工资条,工作服,或者其他能够证明你是公司员工的证据,然后申请
劳动仲裁
,没有签订劳动合同的要支付双倍工资
公司培训的员工签订协议符合法律规定,是合法的。根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
直接向劳动局举报即可
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司放无薪假合法吗?
劳动合同纠纷
2322
你好,我在一家工厂工作快半年了,老板还没让我签合同。这合法吗
可以要求补交社保。协商不成,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
公司不签合同违法吗
01:37
2345
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
培训合同违约金合法吗
民法典
1328
你好,工厂没有通过本人签约。那个合法吗?
你好,你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
试用期没签合同违法吗
01:11
2345
私人企业不签劳动合同违法吗?
劳动合同纠纷
825
我在一个用人单位上班,然后需要进行员工培训,我们也签了培训合
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
你好,工厂不是自己签的合同。这合法吗?
合同并非有固定不变的模版,合同只要是双方意思表示的一个载体。因此,即使并未使用模版等格式合同,系自己
人咨询过
继续咨询
但不想在学校安排的地方实习,他们还能申请独立实习吗?
这主要看学校的规定
人咨询过
继续咨询
无固定期合同工作19年?
无固定期合同工作19年,您享有以下法律保障:1. 稳定的职业关系,公司不能随意解雇;2. 享有与固定
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
婚假扣减绩效工资的行为是否合法?
不合法。若遭遇此情况,1. 首先与单位沟通,要求恢复正常工资待遇;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上饶律师
上饶找律师
上饶劳动纠纷律师
上饶劳动合同纠纷律师
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
上饶房产纠纷律师
上饶公司法律师
上饶合同纠纷律师
上饶婚姻家庭律师
上饶交通事故律师
上饶劳动纠纷律师
上饶刑事辩护律师
上饶债务债权律师