我是应届毕业生，在公司工作了一个月，公司还没有和我签订劳动合同
劳动合同纠纷
2022-03-18 04:12:51
律师解答共有3条
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应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
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应届毕业生签订劳动合同要注意以下几方面：
一、劳动合同的必备条款。
二、签订书面的劳动合同。
三、试用有时限有工资 -
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
