法律问答
你好,公司5月份的工资,今天支付,是什么违法的?而且
合同
没有一式两份,签字的时候说两天,一直没有给,休假时间签合同的时候签了四天,后来说只有三天,第一个月休了四天假,扣了一天的钱,现在该怎么办?谢谢你
2022-12-28 12:02:51
律师解答共有4条
你好,你可以向
劳动监察
大队投诉
你好,建议双方协商解决,协商不成可以向劳动局申请
仲裁
你好,建议向劳动部门投诉处理
单位到年底才结算整年的工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可通过向劳动行政部门举报、向法院请求支付令等方法维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1425
谢小平律师
广东华勋律师事务所
月休4天是按26天算工资吗
01:12
2345
试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
劳动合同纠纷
1181
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
婚假,病假,丧假分别是多少天
丧假天数
你好,上个月爷爷过去了,请了九天假,公司扣除了我十一天的钱,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
上了一个月的班,没有签劳动合同,去的时候也没说多久,国庆节期
你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签约,当初说要控制一个月的工资,现在控制两个月,
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
人咨询过
继续咨询
工作一个月,因家里有事退休不领工资。而且,一个月每天上班,不
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我们公司是一家国有企业。本单位负责人和财务人员在企业其他下属
经主管部门批准才可以
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金昌律师
永昌县律师
金川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权