法律问答

我在工作。试用期为1800元，休息20天。做六休一。工资怎么算？

2022-03-20 16:36:02

若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日，则节假日算正常出勤，有工资，需要结算给员工
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定等内容
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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休病假工资怎么算

我3月份上班23.5天，公休4天，休息2天，休息1.5天，月

您好，是否有签订劳动合同呢

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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在吗，你好，工资3500保底，月休4天，休了3天，工资怎么算

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