法律问答
作为酒吧的服务员,正常工资是每月底薪3200加满勤300,7月9日入职,还没有签订正式的劳动
合同
,最近想辞职,匆匆离开,不能按照正常流程提前一个月说,但还是想要工资,我该怎么办?
2022-03-21 09:12:45
律师解答共有3条
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
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