法律问答
你好,我劳动
合同
到期了公司不给续填了我能领失业保险金吗
劳动合同纠纷
2019-03-19 18:44:51
律师解答共有4条
1、保险公司承担赔偿义务的前提是
交通事故
发生在保险期限内,而不是
保险理赔
时或交警处理时在 保险期限内。
2、只要在保险期限内发生的,符合保险理赔情形的,保险公司应该予以赔偿。
3、保险理赔以出险事故发生时间为准,只要处于保险合同在保期内,保险公司就需要根据
合同履行
赔偿责任。
按照
劳动合同法
第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
参考法条:《劳动合同法》第四十六条:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。”
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 领取失业保险,要同时具备以下条件:
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的。
3、被用人单位开除、出名和辞退的。
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记,并有求职要求的。 失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期个人不续签可不可以领失业金
19055
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同怎么赔偿
01:17
2345
合同到期了员工不续签可以领失业金吗
民法典
1477
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
539
我和公司的劳动合同上个月就到期了,如果我不提交离职信,能到社
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以
人咨询过
继续咨询
郭法律师
广东太平洋联合律师事务所
承包合同到期不续签怎么办
01:24
2345
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1257
我的劳动合同到期,我不续签,公司要我们写离职申请书,请问我写
劳动合同到期,不论哪方不续签,员工办理离职手续后,单位都应该出具“终止劳动合同证明”《劳动合同法》第
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后,公司不续签劳动合同,能领取失业金吗?
劳动合同到期不续签失业金可以领取,但是需要还符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位
人咨询过
继续咨询
中专毕业生不愿与学校一起参加实习,可拖熟人出具实习证明
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,提前七天辞职能直接走吗?
工作了多久,是否已经发出了辞职的通知
如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失,是否有权要求甲方承担
你可以依据合同约定要求对方赔偿损失
我签了竞业协议。虽然我没有正式加入另一家业务相似的机构,帮助
竞业禁止协议,自你离职时公司要支付补偿金,否则该协议不生效。具体还要看你的保密协议内容。建议你把协议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权