法律问答
公司发工资转账，没有公司单，也没有定期发工资。员工离职后，工资还没有支付，工资就拿不到了
2022-03-23 22:21:27
律师解答共有3条
尽管没签劳动
合同
，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动
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