法律问答
我想辞职,但是申请辞职会得到经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-25 15:04:15
律师解答共有3条
劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动
合同
,并要求用人单位支付经济补偿金
职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己离职可以申请经济补偿吗
劳动合同纠纷
823
个人原因辞职 经济补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
辞职经济补偿金标准
辞职申请资讯
辞职可以要求经济补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
离职经济补偿怎样算
01:11
2345
职工辞职经济补偿标准
辞职申请资讯
如果个人提出辞职的话,有经济补偿吗
用人单位存在下列几种情况之一的,劳动者主动解除劳动合同也有权获得经济补偿金: 1、用人单位没有按照约
人咨询过
继续咨询
辞职后未结清工资,可以申请经济补偿吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后能够辞职吗,有哪些法律规定
法律分析:劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通
人咨询过
继续咨询
不能撤回承诺的情形有哪些,有没有法律依据
承诺不能撤回的情形为撤回意思表示的通知在承诺到达要约人之后到达。《民法典》第一百四十一条规定,行为人
辞职后,我该怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除
毕业生与公司签订实习合同合法吗?
法律分析:合法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自
合同还没有到期,该怎么办?
等待公司辞退后仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
来宾律师
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权