法律问答
员工需要赔偿因工作失误造成的公司损失吗?
劳动合同纠纷
2022-03-28 15:08:14
律师解答共有3条
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《
工资支付暂行规定
》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在
劳动关系
,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
失误造成公司损失要赔偿吗
劳动合同纠纷
3157
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工失误造成损失如何处理
01:10
2345
侵权行为赔偿间接损失赔吗
民法典
400
办理失业保险公司有损失吗
失业保险办理
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
间接损失的赔偿范围
01:06
2345
承运人延迟运输造成旅客损失需要赔偿吗
民法典
1043
工作失误不是故意给公司造成经济损失,需要全额赔偿吗?
建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
我因工作失误,造成公司损失,该赔偿么
建议双方积极沟通,根据过错程度承担相应的法律责任,无法协商的可以起诉维权
人咨询过
继续咨询
员工在工作中的疏忽造成的损失,客户需要赔偿吗?
你好,是公司要求是全额赔偿吗
人咨询过
继续咨询
您好因为工作失误造成公司损失 需要全额赔偿吗?
您好如果你的失误给公司造成损失就无权要求公司赔偿
人咨询过
继续咨询
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
用人单位没有提前通知我们离职。?
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未提前通知劳动者离职,且该行为违反了法律规定或劳动合同约定,劳
人咨询过
继续咨询
在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告,但公司留我,口头表
员工依法维权时,首先可以与公司协商解决,要求公司遵守法律规定。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉,或
如果你不同意离职,你能得到赔偿吗?
你可以找公司协商解决
员工提前一个月辞职,怎么赔偿呢?
如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
开封劳动纠纷律师
开封劳动合同纠纷律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师