法律问答

我是汽车修理工上司拖欠工资不支付找他要工资就是等入职时，他说辞职要提前一个月我已经提前一个月告诉他了然后各种理由不让走工资一直拖延工资还有一万多元入职没有合同都是口头的离职时间可以直接去吗？工资该怎么办？

2022-03-28 15:48:34

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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