法律问答
签订劳动
合同
，无节假日等，工资低于最低标准。合法吗
2022-03-30 08:18:29
律师解答共有3条
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或
劳动监察
大队投诉、举报，或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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