法律问答
公司要求签署保密协议,该协议规定公司辞职后3年内不得从事同一行业。辞职需提前6个月通知。这些规定是否符合法律?
企业法律顾问
2022-03-30 08:39:45
律师解答共有3条
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
一般情况下,正式员工离职要提前一个月通知用人单位的,但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的,是不需要提前通知用人单位的
人事争议适用的法律规定主要是《
人事争议处理规定
》、《
劳动人事争议仲裁办案规则
》等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订保密协议后可以随意辞职吗
劳动合同纠纷
1395
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法自动离职规定
01:18
2345
我必须签订保密协议和竞业禁止协议吗
劳动合同纠纷
735
合同约定的违约金有无规定
民法典
230
初入行业时,与公司签订竞业保密协议,公司要求离职后不得从事类
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
协议解除合同有哪些规定
00:56
2345
是否必须签订竞业限制协议
劳动合同纠纷
2770
离职后,与公司签订了保密协议,约定3年内不从事相关职业,但不
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则
人咨询过
继续咨询
与公司签订保密合同,1.保密合同保密合同中没有规定不允许进入
按约定。有补偿吗
人咨询过
继续咨询
办理离职过程中,公司要求签订5年竞业禁止协议,劳动法规定竞业
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1480
债权人依照相关规定向破产管理机构进行债权申报
如果债权申报被驳回,债权人可首先与管理人沟通了解驳回原因,并尝试补充证据或更正信息重新申报。若沟通无
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
要我的身份证做帐,对我有影响吗?
你好,涉及个人身份信息建议谨慎,以免被不法分子利用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
955
校企合作第二年不缴纳校企费。第一年校企费能退吗?
需结合具体事实分析是否可以退还
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
企业破产后对员工的赔偿措施有哪些
企业破产后,员工可获赔偿。具体操作:1. 计算工作年限;2. 确定月工资标准;3. 按年限和工资标准
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
730
我个人营业执照漏申一年了怎么办?
及时到市场监督局年检
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州公司企业律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师