法律问答

劳动合同丢了，现在公司又污蔑这名员工要被辞退。他已经工作了四年，而合同已经三年没有到期了。违约金如何计算？谢谢。

劳动合同纠纷

2022-04-01 15:37:52

您好，协商无果可以申请仲裁
那你有其他证据能证明你劳动关系的吗？比如钉钉打卡，比如工作邮件等，如果有还是可以打官司的
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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