法律问答

没有合同，口头协议2650一个月，工作14天，提前离开，上司同意离开，但只支付700元，违法吗？

2022-12-25 20:25:50

先到劳动仲裁部门反映
你好，向劳动监察大队投诉
如果没有给员工签劳动合同，员工可以直接离开走人，，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
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