法律问答

公司认为我缺乏培训能力，但培训期为两个月，没有工资！这家公司的面试官说的合法吗？

企业法律顾问

2022-04-02 10:42:06

可以向劳动监察大队投诉
入职一个月以上，一年以内如果单位不与你签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。约定试用期超期的，超期部分无效，你可以要求单位补足工资。如果你现在想继续留在公司工作，你们虽没有签订个劳动合同，但是事实上的劳动关系，你可以先接受培训，找相关领导问下请款，同时留存关于在公司工作的相关凭证，待离开公司时进行劳动仲裁
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