企业如何更合法地支付请假员工的工资？我们在哪里可以找到一个更公平和合法的工资计算方法
2022-04-03 18:12:03
律师解答共有3条
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企业加班工资如何计算。根据《劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的
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如何合法讨工钱可以参照下列内容：1、单位拖欠员工的工资拒不支付，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
