公司签订的合同工资为当地最低基本工资，实际工资在5000元左右。现在该公司想以减产为借口，将员工工资降至当地最低基本工资标准。这合法吗？
2022-04-04 01:12:03
律师解答共有3条
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劳动合同中的基本工资（注意：不是写月工资），低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资（不包括加班和津贴）低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》
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劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了劳动合同法。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
