法律问答
我到公司已经9个月了，现在公司要拆除员工，只提前15天口头通知，没有补偿。这种情况可以
仲裁
吗？
2022-12-25 06:08:27
律师解答共有4条
你好，可以申请
劳动仲裁
来解决
您好，申请劳动仲裁
您好，可以直接申请劳动仲裁维权解决
用人单位不可以不提前通知
公司解散
，需要提前三十日通知员工，同时用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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