法律问答
劳动
合同
只能在18岁时签订。员工能否在1999年2月6日至2017年2月6日期间年满18岁?员工能否签署劳动合同?
劳动合同纠纷
2022-04-06 20:12:10
律师解答共有3条
十六周岁以上不满十八周岁的公民,视为
完全民事行为能力人
。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体
用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人,但文艺和体育单位经有关机关批准的除外
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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