法律问答
企业与我签订的质检员
合同
,实际上我从事质量主管工作,仓库的所有工作和材料也由我管理,三年签订三次合同,我准备辞职,可以申请赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-04-06 20:19:50
律师解答共有1条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期员工评估表可以不签,直接离职吗?
合同纠纷
596
你好,我在一个单位工作。他们让我和一家管理公司签订了四年的合
你好:建议协商解决
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
在签订高校店面租赁合同要注意什么
01:13
2345
物业公司签订哪些合同
民法典
868
合同签订的工作有哪些
民法典
1200
合同是第一线员工,实际工作是材料管理,而且工作了好几年,现在
可以申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司只签订试用期合同是否违法
01:17
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
我在公司工作了将近7年,担任生产经理的工作,员工到期后被解除
对于连续在用人单位工作十年以上的员工,职工有权要求用人单位签订无固定期限合同。用人单位拒绝签订的,可
人咨询过
继续咨询
在一家国有企业工作,我们与第三者签订合同,该外包公司解散,与
解除劳动合同后,只要属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议
人咨询过
继续咨询
清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
我是服务员没签劳动合同现在不想干了可以直接走人吗?
对于离职问题,可以通过协商解除或者提前通知解除的方式处理。协商解除需要双方达成一致意见,而提前通知解
人咨询过
继续咨询
签了离职合同还能要求赔偿吗?
离职合同签署后,是否有赔偿要看具体情况。如果是单位违法导致你离职,可以提出赔偿要求,但需提供证据证明
劳动者能否依法解除劳动合同
劳动者可以依据《劳动合同法》的规定,与用人单位协商解除劳动合同。具体步骤包括双方协商解除事项,达成一
公司要求我提供全家人的身份证号码是否合法?
你好,这类问题依法处理即可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师