法律问答
试用期前的工资是3000英镑。公司领导在签订劳动
合同
后，将试用期后的工资减至2400美元是否合法
2022-04-07 16:30:27
律师解答共有1条
单位在你试用期结束后,并没有按约定增加工资,形成违约,应该承担
违约责任
，需要向你支付一个月工资的经济补偿金
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