由于银行的职位是多家外包公司同时招聘的，我的外包公司招聘了我，我也通过了银行的面试。然而，在工作半个多月后，银行没有给我分配工作号码和机器。现在公司要求我独立离开。原因是银行说我试用期不合格，性格不合适，但我没有在银行给我分配工作。他是否因为不合理的原因让我独立离开？
2022-04-08 06:17:04
律师解答共有3条
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位可以辞退员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
