法律问答

如果老板接受解雇程序怎么办

2022-12-23 20:12:54

可以收集证据申请劳动仲裁
你好，建议搜集与工作相关的材料通过劳动仲裁处理
建议协商处理，依法维权
解雇员工需出示解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按规定出具解除劳动合同证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怎么办注册公司手续

企业法律顾问 2470

单位让自己辞职怎么办手续

你好，建议协商处理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

怀孕怎么办离婚手续

怀孕怎么办离婚手续

01:36

出车祸出院结账怎么办

人身损害赔偿 610

买宅基地怎么办手续

买宅基地怎么办手续

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

跨省离婚怎么办手续

跨省离婚怎么办手续

01:25

企业法人更名手续怎么办

企业法人更名手续怎么办

你好，出院要手续，手续补不齐怎么办

你好，可以协商解决纠纷

如果公司辞职不让怎么办手续

您好！请问您所在单位为什么不让您离职呢？如果您有正当合理的离职理由，您可以采取正常的离职报备手续

孩子出院了但没办理出院手续怎么办

没有办理出院手续，不算出院，具体案情建议当面咨询律师。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3020

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2170

劳动关系的认定原则及标准辨析

劳动关系认定看三点：1. 确认双方是否具备合法主体资格；2. 核实劳动者是否遵守并受用人单位规章制度

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1575

我想问一下中职实习一年是否正常

具体问教委，或者学校

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1420

16周岁去奶茶店算是童工吗

不算童工。若已满16周岁，可依法签订劳动合同并工作。在工作时，应注意保护自身权益，如确保合理的工作时

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

身份证过期一年多还能上班吗?

在身份证过期一年多的情况下，如仍需上班，首先应向雇主如实说明情况，并尽快前往公安机关办理新身份证。在

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1195

宝宝未??1周岁，单位要求上夜班

从法律角度看，你可以通过以下方式确保自己的权益不受侵害：1. 了解并熟悉相关法律法规，如《女职工劳动

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

葫芦岛律师葫芦岛找律师葫芦岛律师葫芦岛劳动纠纷律师葫芦岛劳动仲裁律师葫芦岛劳动合同纠纷律师

葫芦岛律师建昌县律师绥中县律师兴城市律师连山区律师龙港区律师南票区律师

葫芦岛房产纠纷律师葫芦岛公司法律师葫芦岛合同纠纷律师葫芦岛婚姻家庭律师葫芦岛交通事故律师葫芦岛劳动纠纷律师葫芦岛刑事辩护律师葫芦岛债务债权律师