法律问答

您好，我想问新员工在没有签订劳动合同的情况下如何处理矿工的问题

劳动合同纠纷

2022-04-10 06:34:22

您好，可以跟员工协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。公司应该收集证据，保存证据。此外，前期公司应该完善各种制度，预防风险，减少损失
需要根据公司合法的规章制度办理
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同并工伤怎处理

劳动合同纠纷 295

你好，我想问下未签劳动合同被辞退的补偿金怎么计算

公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

01:46

员工不肯签劳动合同怎么处理

劳动工伤 85

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

我想问下拖钱工资不给，怎么处理

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任

詹启平律师

广东鹏浩律师事务所

公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿

公司倒闭了员工没有签合同怎么赔偿

01:24

劳动合同旷工怎么处理

终止劳动合同 5177

劳动合同旷工怎么处理

没签劳动合同，但职工旷工怎么处理

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

麻烦问下修加油站居民是怎么补偿的

法律分析：加油站拆迁应当按照国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行补偿。作出房屋征收决定的市、县

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

盐城律师盐城找律师盐城劳动纠纷律师盐城劳动合同纠纷律师

滨海县律师大丰区律师东台市律师阜宁县律师建湖县律师射阳县律师响水县律师盐都区律师亭湖区律师

盐城房产纠纷律师盐城公司法律师盐城合同纠纷律师盐城婚姻家庭律师盐城交通事故律师盐城劳动纠纷律师盐城刑事辩护律师盐城债务债权律师