法律问答
谢谢,公司辞职当月高温费不给怎么办?
劳动合同纠纷
2022-04-10 19:52:58
律师解答共有3条
如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请
劳动仲裁
,同时“谁主张谁举证”。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资,在剔除夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以后,不得低于当地最低工资标准
厂里不给高温费可以向厂子所在的劳动保障部门去投诉。根据要求,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
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